今月から、東京経営者大学の4期生がスタートしました!
何度も受けている講義であっても、
受ける度に新たな発見があります。
それだけ成長して視野が広くなったということでしょうか・・・
第1回目でアンケート用紙が配られ、
全従業員の方へ配布して、
会社の現状を素直に記入してもらいます。
それを集計していただき、2回目は自社の組織風土の結果報告です。
毎回、徐々にやる気が上がってはいますが、マネージャーの立場としては、
本当に緊張します。
自分たちの取り組みの結果なので、
いくら自分たちがやったつもりになっていても、
部下のモチベーションが上がっていなければ何の意味もありません。
結果を真摯に受け止め、また改善策を考えて行動し、
よりよい組織にしていきたいと思います。
東京都千代田区市ヶ谷の税理士事務所
税理士法人九段会計事務所 マネージャー 矢合